FREELANCER Y OUTSOURCING

 Durante los últimos años el trabajo freelance o autónomo creció a nivel mundial, sobre todo los últimos meses con el surgimiento de la pandemia por el coronavirus. Un FreeLancer es una persona que ofrece servicios profesionales o productos a diferentes clientes de manera independiente, es decir, por su propia cuenta. Esta modalidad laboral es muy común, sobre todo en las nuevas generaciones que buscan flexibilidad para llevar a cabo distintos proyectos al mismo tiempo. 

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser freelancer? 

Ventajas: 

• Tener flexibilidad horaria.
• No hace falta tener un espacio físico determinado para trabajar.
• Eres el líder de tu trabajo.
• Eliges con quien trabajas.
• Tus ingresos dependen de tu trabajo.

Desventajas:

• No tienes un flujo constante de clientes.
• Debes conseguir tus propios clientes.
• Sin beneficios sociales.
• Puedes tener problemas con cobros.
• Eres tu propio comercial.

¿Que necesitas para ser FreeLancer?

• Tener determinación. ...
• Armar un portfolio atractivo. ...
• Elegir apenas un área de desempeño. ...
• Equiparte de forma adecuada. ...
• Apuntarte a plataformas freelance. ...
• Ponerle precio justo a tu trabajo. ...
• Establecer un horario de trabajo. ...
• Preparar un espacio de trabajo.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser outsourcing?

Ventajas: 

• Posibilidad de incrementar la rentabilidad de la empresa.
• Acceso a mano de obra altamente calificada.
• Acceso a las últimas tecnologías, equipos y maquinaria.
• Reducción de los costos operativos; incluidos, por ejemplo, los gastos de nómina de los empleados.
• Optimización de los procesos.
• Mayor flexibilidad para adaptarse al mercado.
• Posibilidad de satisfacer una demanda específica, evitando mayores inversiones.
• Entrega de resultados más satisfactorios a los clientes.
• Gestión mejorada, dada la oportunidad de centrarse en el foco principal de la empresa.

Desventajas:

• Contratación inapropiada de un proveedor de servicios.
• Conflicto de intereses.
• Baja calidad del servicio prestado.
• Incompatibilidad entre la cultura organizacional del contratante y el contratista.
• Incumplimiento de las expectativas.
• Incumplimiento de los acuerdos de confidencialidad.

¿Qué tipos de outsourcing existen?

• Co-Sourcing

Ambas empresas –la empresa que delega y la subcontratada– comparten las responsabilidades y los riesgos que surjan del desarrollo de la actividad en cuestión.

• Off – site

En este caso, los servicios se desarrollan en las instalaciones de la empresa subcontratada, es decir, la que prestará el servicio de Outsourcing.

• Off-Shoring

A este tipo de Outsourcing comercial se le conoce más comúnmente como deslocalización. Se da cuando la externalización recae en una empresa que se encuentra en el extranjero. Por norma general, porque ofrece menores costes.

• In- house

Es el tipo de Outsourcing contrario a la tipología Off – site, es decir, los servicios externalizados se siguen realizando en las instalaciones de la empresa contratante, aunque los ejecuta una empresa externa.

Sitios de internet donde se pueda acceder a servicios de outsourcing y FreeLancer.

Outsourcing: 

• Postedin
• StudioD
• Zeris
• Hello Society

FreeLancer:

• Freelancer
• Workana
• Mexico freelance
• Up work